La relació entre els empleats i l'empresa es pot considerar com una associació a llarg termini.L'empresa ofereix als empleats una plataforma per al seu desenvolupament personal i els empleats creen valor per a l'empresa.Jiangyin Huada posa la seguretat i la salut dels empleats en primer lloc, i també els ofereix oportunitats de desenvolupament personal al mateix temps.Mentrestant, les relacions amb la comunitat poden afectar profundament l'entorn laboral i la imatge pública de les empreses.Per tant, Jiangyin Huada ha estat fent grans esforços per cuidar els empleats i retornar a la comunitat sobre la base de donar importància al servei al client.
Atenció als empleats
Millorar la felicitat i el sentiment de pertinença dels empleats
Feedback a les comunitats
Desenvolupar bones relacions amb la comunitat
Jiangyin Huada té les seves degudes responsabilitats com a empresa tot el temps.Valorem el que tenim ara i no deixem de tornar a la societat.Hem participat constantment en la construcció i manteniment de temples locals, cuidant les persones grans locals, organitzant espectacles públics, donant assistència a famílies pobres locals, donant diners i lliurant aliments a zones de desastres i altres activitats benèfiques.
Obediència a la política del govern
Obeir les lleis i els reglaments
Les lleis i els reglaments són la base de totes les activitats d'operació i producció.Cooperem activament amb la implementació de polítiques, operem de bona fe, paguem impostos d'acord amb la llei, complim l'esperit del contracte, obeïm estrictament les lleis i regulacions, complim les obligacions legals dels operadors i salvaguardem els drets i interessos legítims. dels consumidors.
